В мире кино и телевидения кастинги давно перестали быть местом творческого отбора. Всё чаще они становятся площадками, где за блестящей витриной якобы «большого шанса» скрываются эксплуатация, отсутствие элементарного уважения к актёру и прямое нарушение профессиональной этики. Свежий пример объявление о кастинге в музыкальный фильм «ОПЕРА», съёмки которого запланированы на 4 августа в Москве. Что же скрывается за этим невинным приглашением?
Гонорар ниже прожиточного минимума
Начнём с самого возмутительного оплаты труда. Объявление гласит: «Гонорар: 5.000 за смену». В теории звучит не так плохо, пока не узнаёшь, что речь идёт о съёмках в художественном музыкальном фильме, где актёру необходимо не просто «посидеть в кадре», а воплотить серьёзные драматические образы таких как Онегин, Ольга, Мать, Наня. Это требует актёрского мастерства, подготовки, иногда пения, сценического движения, работы с режиссёром, текста и эмоций. 5000 рублей за весь съёмочный день это меньше, чем получает официант за смену в кафе. Только в отличие от официанта актёр несёт полную творческую и репутационную ответственность за свою работу, не говоря уже о том, что зачастую на площадке он находится по 12 и более часов.
Возрастной и внешний диктат
Отдельного внимания заслуживает «тонкий» подход к выбору актёров. Роли строго прописаны: ОНЕГИН мужчина 30-35 лет, ОЛЬГА девушка 25-30, МАТУШКА и НАНЯ женщины 40-50, причём с уточнением «в теле». Кто эти «эксперты», решающие, как должен выглядеть герой классического произведения? Почему телосложение женщины среднего возраста выставляется как «типаж», достойный штампа? Это не кастинг, а расистское и эйджистское объявление по анкетным данным. Здесь нет места индивидуальности, творческому подходу или нестандартной трактовке актёра превращают в «товар» на складе, подбирая по шаблонам.
Сбор персональных данных без гарантий
Следующий тревожный момент способ подачи заявки. Актёрам предлагается отправить на WhatsApp (!) личную информацию: ФИО, возраст, контакты, фото, видео-визитку и ссылку на Яндекс.Диск. Возникает закономерный вопрос: кто эти люди, которые собирают персональные данные и медиафайлы на мессенджере? Где гарантии их сохранности? Кто несёт ответственность за возможную утечку? Отсутствие прозрачности и хотя бы минимальной юридической обоснованности превращает этот процесс в рискованную лотерею с возможными последствиями: от использования материалов без согласия до банального игнорирования после получения «материала».
Унизительный процесс отбора
А теперь представьте сам процесс: профессиональные актёры выпускники театральных вузов, люди с опытом работы на сцене и в кино вынуждены записывать видео-визитки, рассылать селфи и полные данные в мессенджеры без единого контакта с кастинг-директором, без имени режиссёра, без понимания сути проекта. Всё происходит в формате «дешёвого найма» как будто речь идёт о массовке для рекламы полуфабрикатов, а не о музыкальном фильме по, вероятно, мотивам классического произведения.
Иллюзия «шанса»
Объявление преподносится как возможность для актёров получить роль в музыкальном фильме но какую именно? Кто режиссёр, кто продюсер, где будут проходить съёмки, сколько времени займёт работа, кто имеет права на видео, где будет показан фильм? На все эти вопросы ответа нет. Потому что это не кастинг, а ширма. Возможно, за проектом действительно стоит кто-то серьёзный но если организаторы не считают нужным обозначить это, то актёр автоматически превращается в «рабочую силу» по цене чашки кофе.
Кастинги, подобные этому, не просто унижают профессию актёра они нормализуют эксплуатацию, скрытую за лозунгами «великого искусства». Они подменяют уважение к человеку дешёвой функциональностью. Пока мы будем закрывать глаза на подобные объявления, культура продолжит деградировать, превращаясь в рынок дешёвых решений, где артист это просто «типаж» на день, не заслуживающий ни контракта, ни уважения.
